YTK Työttömyyskassa: Luotettava hallinto, yleiset hallintovaatimukset, kassan johdon hyvämaineisuus ja ammattipätevyys (tiivistelmä)

Finanssivalvonta teki YTK Työttömyyskassaan luotettavan hallinnon tarkastuksen syyskuussa 2025 osana toimialan kattavaa tarkastuskierrosta. Tarkastuksessa keskityttiin hallinnon kirjallisiin periaatteisiin, kassan hallinnon hyvämaineisuuden ja ammattipätevyyden varmistamiseen ja kassan ulkoistamiin jäsenyysprosesseihin.

Kriteerit tarkastuksen kohteille ovat työttömyyskassoja koskevassa lainsäädännössä ja Finanssivalvonnan antamassa työttömyyskassoja koskevassa määräys- ja ohjekokoelmassa. Työttömyyskassalla on oltava sen toiminnan laatuun ja laajuuteen nähden riittävä ja toimiva hallintojärjestelmä, jossa vastuualueet on määritelty. Työttömyyskassalla on oltava hallituksen hyväksymä jatkuvuussuunnitelma sekä kirjalliset toimintaperiaatteet kassan sisäisestä valvonnasta, riskienhallintajärjestelmästä, sisäisen tarkastuksen järjestämisestä, palkitsemisesta ja toimintojen ulkoistamisen järjestämisestä. Työttömyyskassan hallituksen jäsenen ja vastuunalaisen toimihenkilön on oltava hyvämaineisia. Kassan johdolla on oltava sellainen työttömyysvakuutustoiminnan tuntemus kuin kassan toiminnan laatuun ja laajuuteen katsoen on tarpeen tai kassan palveluksessa on oltava riittävän päteviä ja kokeneita asiantuntijoita. Hallituksessa on oltava myös sijoitustoiminnan tuntemusta siten kuin kassan toiminnan laatuun ja laajuuteen katsoen on tarpeen tai kassan palveluksessa on oltava riittävän päteviä ja kokeneita asiantuntijoita.

Tarkastuksella tehtiin suuret havainnot esteellisyydestä ja periaatteiden vuosittaisesta käsittelystä kassan hallituksessa. Vähäiset havainnot tehtiin hyvämaineisuuden varmistamisen prosessista sekä sisäisen valvonnan periaatteista.

Tarkastuksen havaintojen kokonaismerkittävyys oli kohtalainen.